Отзывы лига сварки – Отзывы о Лига Сварки ООО у метро Щелковская – Промышленная продукция, машино- и станко строение в Москве
10 отзывов – Лига Сварки отзывы сотрудников о работодателе
Мое личное оценочное суждение:  Минусов нет. Реально тупо нет. Если Вы считаете, что дисциплина минус – Вам явно не в эту компанию!
Пришел в компанию в конце апреля (до этого не сталкивался с активными продажами и имел совсем немного опыта холодных звонков). Собеседование проводила специалист отдела кадров Екатерина, очень приятная девушка, а главное говорила все по делу, никаких “лжеобещаний” и “мифов” (как это обычно бывает) не было.
Далее было собеседование с начальником отдела активных продаж, Елгешиным Дмитрием Николаевичем. Как человек открытый и прямой – он сразу расставил все точки над “i”. Объяснил специфику работы, распорядок и свои требования к кандидату.
После положительного решения, я вышел на работу. Как человек, не работавший ранее со сварочным оборудованием, проходил обучение – в этом активно помогали все коллеги и бренд-менеджер, эксперт в своем деле, Вячеслав. Обучение дается легко и длится не долго (от 2-3 дней, до недели).
Далее я приступил к звонкам. Точнее к тому, что мне казалось “звонками”. Поясню. Звонарь из меня был, мягко говоря скверный:) Звонок напоминал монолог, состоящий из унылого бубнежа и пары прямых вопросов, а-ля: “Сварку продаете? Коммерческое куда высылать?”… Вот тут следует отдать должное начальнику отдела, Дмитрию Николаевичу. Своим примером, нестандартным подходом, требованием писать спичи и постоянным тренировкам – он сделал невозможное, в короткие сроки научил меня продавать сварочное оборудование. За что ему огромное спасибо! Не каждый начальник, будет так вкладываться и отстаивать своих подчиненных!
Надежный соратник и хороший помощник – старший менеджер Глоба Борис Анатольевич. Временами не успевая свои рабочие дела расхлебать, всегда выделит время и объяснит, подскажет (иногда, очень подробно;))
Отдельно стоит сказать про коллектив. В компании он очень дружный. Ребята охотно делятся опытом и помогают. Никаких “гонок по головам”, зависти и прочих прелестей тут нет. Настоящие спецы во время работы, и хорошие товарищи после нее.
Руководство в компании справедливое и адекватное (что в наше время, увы, редкость). Несколько раз обращался лично – охотно шли на встречу.
В общем, у меня осталось очень позитивное впечатление о компании, о людях которые здесь работают.
Теперь поясню по “минусам”. Я не робот и не сотрудник компании, поэтому скажу откровенно:
Здесь нужно ра-бо-та-ть!
Здесь есть жесткая дисциплина (опоздания, прогулы и прочие косяки очень не приветствуются).
Нормальный, ответственный манагер – на это даже внимания не обратит. Это стандартные требования. Дисциплина должна быть во всем.
В заключении скажу, что тупо “пересидеть” в этой компании не получится. Перспектива заработка денег – более чем реальная, зарплата и бонусы – прозрачные. Сколько продал – столько и получил. Никаких обманов и штрафов нет.
Лига Сварки – отзывы о работодателе от сотрудников
Пришел в компанию в конце апреля (до этого не сталкивался с активными продажами и имел совсем немного опыта холодных звонков). Собеседование проводила специалист отдела кадров Екатерина, очень приятная девушка, а главное говорила все по делу, никаких “лжеобещаний” и “мифов” (как это обычно бывает) не было.Далее было собеседование с начальником отдела активных продаж, Елгешиным Дмитрием Николаевичем. Как человек открытый и прямой – он сразу расставил все точки над “i”. Объяснил специфику работы, распорядок и свои требования к кандидату.
После положительного решения, я вышел на работу. Как человек, не работавший ранее со сварочным оборудованием, проходил обучение – в этом активно помогали все коллеги и бренд-менеджер, эксперт в своем деле, Вячеслав. Обучение дается легко и длится не долго (от 2-3 дней, до недели).
Далее я приступил к звонкам. Точнее к тому, что мне казалось “звонками”. Поясню. Звонарь из меня был, мягко говоря скверный:) Звонок напоминал монолог, состоящий из унылого бубнежа и пары прямых вопросов, а-ля: “Сварку продаете? Коммерческое куда высылать?”… Вот тут следует отдать должное начальнику отдела, Дмитрию Николаевичу. Своим примером, нестандартным подходом, требованием писать спичи и постоянным тренировкам – он сделал невозможное, в короткие сроки научил меня продавать сварочное оборудование. За что ему огромное спасибо! Не каждый начальник, будет так вкладываться и отстаивать своих подчиненных!
Надежный соратник и хороший помощник – старший менеджер Глоба Борис Анатольевич. Временами не успевая свои рабочие дела расхлебать, всегда выделит время и объяснит, подскажет (иногда, очень подробно;))
Отдельно стоит сказать про коллектив. В компании он очень дружный. Ребята охотно делятся опытом и помогают. Никаких “гонок по головам”, зависти и прочих прелестей тут нет. Настоящие спецы во время работы, и хорошие товарищи после нее.
Руководство в компании справедливое и адекватное (что в наше время, увы, редкость). Несколько раз обращался лично – охотно шли на встречу.
Теперь поясню по “минусам”. Я не робот и не сотрудник компании, поэтому скажу откровенно:
Здесь нужно ра-бо-та-ть!
Здесь есть жесткая дисциплина (опоздания, прогулы и прочие косяки очень не приветствуются).
Нормальный, ответственный манагер – на это даже внимания не обратит. Это стандартные требования. Дисциплина должна быть во всем.
В заключении скажу, что тупо “пересидеть” в этой компании не получится. Перспектива заработка денег – более чем реальная, зарплата и бонусы – прозрачные. Сколько продал – столько и получил. Никаких обманов и штрафов нет.
about-job.ru
Отзыв о работодателе Лига Сварки – Россия – Аноним 20.04.2015
Основное название: Лига СваркиДругие названия: ООО “Лига Сварки”, ООО”Спецторг”, ТМ КЕДР
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: www.ligasvarki.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
Просмотры: 16
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Банчат сварочным оборудованием.
Автор: АнонимДата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 – 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Обычная компания c “честным” отношением к наемным работникам.
Отрицательные стороны компании
Серая зп при увольнении не выплачивается под самыми разными предлогами. Сначала что-то невнятное говорят, потом посылают… Директора – порядочности ноль.
При приеме на работу, позиционируют себя как самая классная сварочная компания. Потом, как выясняется, жмущиеся даже на транспортные расходы для сотрудников. Заказывают в Китае и пытаются преподнести себя как самых в России хороших ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ сварочного оборудования. Говоря, что, для того, чтобы получить 2% от продаж, большая конечно, сумма, надо потратить свои силы и свои деньги.
Деления на регионы нет. Каждый менеджер может лезть в любой регион и говорить клиенту, что менеджер, который звонил им до этого некомпетентный.
Как-то так…
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура Начальство и его уважение к сотрудникам Рабочее место и условия работы Социальный пакет и льготы Перспективы работы в компанииКомментарии к отзыву
orabote.top
Лига Сварки Россия – Отзывы сотрудников компании
2015-11-16 17:25 Никнейм: Дмитрий, г. Москва
Пришел в компанию в конце апреля (до этого не сталкивался с активными продажами и имел совсем немного опыта холодных звонков). Собеседование проводила специалист отдела кадров Екатерина, очень приятная девушка, а главное говорила все по делу, никаких “лжеобещаний” и “мифов” (как это обычно бывает) не было. Далее было собеседование с начальником отдела активных продаж, Елгешиным Дмитрием Николаевичем. Как человек открытый и прямой – он сразу расставил все точки над “i”. Объяснил специфику работы, распорядок и свои требования к кандидату. После положительного решения, я вышел на работу. Как человек, не работавший ранее со сварочным оборудованием, проходил обучение – в этом активно помогали все коллеги и бренд-менеджер, эксперт в своем деле, Вячеслав. Обучение дается легко и длится…>> Минусов нет. Реально тупо нет. Если Вы считаете, что дисциплина минус – Вам явно не в эту компанию!Отзыв о работодателе Лига Сварки – Россия – Дмитрий 16.11.2015
Пришел в компанию в конце апреля (до этого не сталкивался с активными продажами и имел совсем немного опыта холодных звонков). Собеседование проводила специалист отдела кадров Екатерина, очень приятная девушка, а главное говорила все по делу, никаких “лжеобещаний” и “мифов” (как это обычно бывает) не было.
Далее было собеседование с начальником отдела активных продаж, Елгешиным Дмитрием Николаевичем. Как человек открытый и прямой – он сразу расставил все точки над “i”. Объяснил специфику работы, распорядок и свои требования к кандидату.
После положительного решения, я вышел на работу. Как человек, не работавший ранее со сварочным оборудованием, проходил обучение – в этом активно помогали все коллеги и бренд-менеджер, эксперт в своем деле, Вячеслав. Обучение дается легко и длится не долго (от 2-3 дней, до недели).
Далее я приступил к звонкам. Точнее к тому, что мне казалось “звонками”. Поясню. Звонарь из меня был, мягко говоря скверный:) Звонок напоминал монолог, состоящий из унылого бубнежа и пары прямых вопросов, а-ля: “Сварку продаете? Коммерческое куда высылать?”… Вот тут следует отдать должное начальнику отдела, Дмитрию Николаевичу. Своим примером, нестандартным подходом, требованием писать спичи и постоянным тренировкам – он сделал невозможное, в короткие сроки научил меня продавать сварочное оборудование. За что ему огромное спасибо! Не каждый начальник, будет так вкладываться и отстаивать своих подчиненных!
Надежный соратник и хороший помощник – старший менеджер Глоба Борис Анатольевич. Временами не успевая свои рабочие дела расхлебать, всегда выделит время и объяснит, подскажет (иногда, очень подробно;))
Отдельно стоит сказать про коллектив. В компании он очень дружный. Ребята охотно делятся опытом и помогают. Никаких “гонок по головам”, зависти и прочих прелестей тут нет. Настоящие спецы во время работы, и хорошие товарищи после нее.
Руководство в компании справедливое и адекватное (что в наше время, увы, редкость). Несколько раз обращался лично – охотно шли на встречу.
В общем, у меня осталось очень позитивное впечатление о компании, о людях которые здесь работают.
Теперь поясню по “минусам”. Я не робот и не сотрудник компании, поэтому скажу откровенно:
Здесь нужно ра-бо-та-ть!
Здесь есть жесткая дисциплина (опоздания, прогулы и прочие косяки очень не приветствуются).
Нормальный, ответственный манагер – на это даже внимания не обратит. Это стандартные требования. Дисциплина должна быть во всем.
В заключении скажу, что тупо “пересидеть” в этой компании не получится. Перспектива заработка денег – более чем реальная, зарплата и бонусы – прозрачные. Сколько продал – столько и получил. Никаких обманов и штрафов нет.
orabote.biz
Отзыв о работодателе Лига Сварки – Россия – Аноним 17.01.2017
Коллектив (за исключение некоторых) , обеды
И так , расскажу о этой конторе изнутри: когда пришла на собеседование мне показалось, что есть какая то неуверенность в словах кадровика и я оказалась права ! Все сотрудники работают под камерами видеонаблюдения, как мне объяснили это надо для того что бы руководство видело как протекает общение с клиентами, но увы это не так! В организации есть 4 руководителя ( семейный подряд) , генеральный директор день и ночь просматривает камеры для того что бы уличить кого то в том что он не правильно сидит или не дай Бог слишком много курит, ну или часто пьёт чай. Может позвонить и сказать :почему ты надел эту кофту, кто тебе разрешил ? Сотрудники очень запуганные, 2 раза в месяц ( перед з/п) нам приходилось выслушивать от директора какие мы “говно” и не умеем работать (это в общих чертах). Сотрудников увольняют в один день, и никого не волнует есть ли у вас ипотеки или кредиты … не понравилось как говоришь-уволен, отстаиваешь свою точку зрения -уволен, попал к директору в кабинет когда у него плохое настроение -на тебя накричат, девчонок часто доводили до слез ! ( это всего за 3 мес работы то что я видела своими глазами ) Что касается работы кадровых сотрудников, это вообще отдельная история)) Евгения -кадровик, замечальная девушка, надеюсь она найдёт более достойную работу где по достоинству оценят ее качества. А вот что касается второго кадровика, которая проводит собеседования … на первый взгляд эта добрая и очень тактичная женщина, но когда узнаешь ее поближе в процессе работы, ты понимаешь что мягко говоря она двуличная … весь мужской коллектив за спиной искренне ей желает найти мужика!))) По поводу заработной платы: сотрудникам не доплачивают , ребята ходят и выпрашивают каждую копейку , свою копейку которую они честно заработали. Одним словом Жадность директора видна невооруженным взглядом. Условия труда , терпимые … Руководство пытается себя позиционировать как пристижная организация, но даже на 15% не соответствуют этому уровню. Если вам надо где то временно поработать, то как вариант можно устроится на 2-3 месяца. Не соблюдают ТК , зарплата серая и поэтому при увольнении выплачиваю только официальную часть а о бо всем остальном можно забыть. Вообщем не очень порядочная контора , все держится на “честном” слове директора.
orabote.biz
10 отзывов – Лига Сварки отзывы сотрудников о компании
Минусов нет. Реально тупо нет. Если Вы считаете, что дисциплина минус – Вам явно не в эту компанию!
Пришел в компанию в конце апреля (до этого не сталкивался с активными продажами и имел совсем немного опыта холодных звонков). Собеседование проводила специалист отдела кадров Екатерина, очень приятная девушка, а главное говорила все по делу, никаких “лжеобещаний” и “мифов” (как это обычно бывает) не было.
Далее было собеседование с начальником отдела активных продаж, Елгешиным Дмитрием Николаевичем. Как человек открытый и прямой – он сразу расставил все точки над “i”. Объяснил специфику работы, распорядок и свои требования к кандидату.
После положительного решения, я вышел на работу. Как человек, не работавший ранее со сварочным оборудованием, проходил обучение – в этом активно помогали все коллеги и бренд-менеджер, эксперт в своем деле, Вячеслав. Обучение дается легко и длится не долго (от 2-3 дней, до недели).
Далее я приступил к звонкам. Точнее к тому, что мне казалось “звонками”. Поясню. Звонарь из меня был, мягко говоря скверный:) Звонок напоминал монолог, состоящий из унылого бубнежа и пары прямых вопросов, а-ля: “Сварку продаете? Коммерческое куда высылать?”… Вот тут следует отдать должное начальнику отдела, Дмитрию Николаевичу. Своим примером, нестандартным подходом, требованием писать спичи и постоянным тренировкам – он сделал невозможное, в короткие сроки научил меня продавать сварочное оборудование. За что ему огромное спасибо! Не каждый начальник, будет так вкладываться и отстаивать своих подчиненных!
Надежный соратник и хороший помощник – старший менеджер Глоба Борис Анатольевич. Временами не успевая свои рабочие дела расхлебать, всегда выделит время и объяснит, подскажет (иногда, очень подробно;))
Отдельно стоит сказать про коллектив. В компании он очень дружный. Ребята охотно делятся опытом и помогают. Никаких “гонок по головам”, зависти и прочих прелестей тут нет. Настоящие спецы во время работы, и хорошие товарищи после нее.
Руководство в компании справедливое и адекватное (что в наше время, увы, редкость). Несколько раз обращался лично – охотно шли на встречу.
В общем, у меня осталось очень позитивное впечатление о компании, о людях которые здесь работают.
Теперь поясню по “минусам”. Я не робот и не сотрудник компании, поэтому скажу откровенно:
Здесь нужно ра-бо-та-ть!
Здесь есть жесткая дисциплина (опоздания, прогулы и прочие косяки очень не приветствуются).
Нормальный, ответственный манагер – на это даже внимания не обратит. Это стандартные требования. Дисциплина должна быть во всем.
В заключении скажу, что тупо “пересидеть” в этой компании не получится. Перспектива заработка денег – более чем реальная, зарплата и бонусы – прозрачные. Сколько продал – столько и получил. Никаких обманов и штрафов нет.
otzyvy.review